为了进一步规范绩效工资管理工作，根据《云南省教育厅关于进一步做好有关省属高校绩效工资管理工作的通知》（云教发[2021]33号）、《玉溪师范学院绩效工资分配方案》（玉师院〔2022〕71号）等文件精神，结合美术学院（部门）实际，保障学分制改革统筹推进、稳步实施，构建“多劳多得、优绩优酬、能升能降”的绩效工资分配制度，充分发挥绩效工资的激励和导向作用，不断提高工作效能与业绩，促进学院更好地发展，特制定沙巴体育官网入口《2022年奖励性绩效分配方案实施细则》并公示。